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20
2025-10
沖刺的號角已經吹響！今年以來，淮海實業集團旗下祁南公司全員聚力，迎難而上，緊扣集團部署，在“市場開拓、科技創新、項目建設、安全生產”重點工作上同步發力，為公司持續健康發展注入了強勁動能。市場+產能，雙輪驅動“加速跑”該公司將市場開拓視為生命線，以“外”拓市場、“內”提產能的“雙輪驅動”策略，鞏固基本盤、開辟新賽道，拓展發展空間。開拓市場傳捷報。不僅深耕“礦用減速機維修再制造”業務，更成功拓展制造新領域，...
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12
2025-10
產業工人是支撐中國制造、中國創造的重要力量?；春崢I集團工會深化產業工人隊伍建設改革，以“兩提一暢”為抓手，構建“五位一體”技能人才培育體系，三年培育初級工以上高技能人才387人（高級工以上220人），為企業高質量發展注入強勁動能。競賽淬煉，搭建成長“大舞臺”集團工會以勞動和技能競賽為載體，創新“以賽促訓、以賽促學、以賽促用”機制。兩年來組織裝備制造、水泥生產、地質勘探等重點產業競賽58場，吸引5270人次參與；...
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07
2025-10
在國家推動物流業高質量發展、促進產業鏈供應鏈協同升級的大背景下，傳統物流企業如何突破瓶頸、增強核心競爭力，成為行業關注焦點。近年來，淮海實業集團旗下淮海物流圍繞“業務向價值端延伸”展開系列探索和實踐，取得了階段性成效。識變：從“通道貿易”到“產業集成”作為淮海實業集團現代服務業板塊的重要組成部分，淮海物流長期深耕大宗物資貿易與物流運輸領域，擁有國家4A級物流企業資質。然而，隨著行業競爭加劇和客戶需求升級，...
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22
2025-09
綠色智能生產線建成投用、“國際領先”技術實現突破、智慧養老入選國家級目錄……近年來，淮海實業集團緊緊圍繞新材料、高端裝備、現代服務三大板塊持續“聚能提級”，一批新項目、新技術、新業態加速落地，戰略性新興產業營收突破54億元，企業發展呈現“向高而攀、向新而行”的態勢。淮海實業集團始終將主業做實做強做優作為核心任務，在完成“十四五”規劃中期評估與調整基礎上，系統性制定三大業務板塊高質量發展指導意見，編制重點企業產業鏈圖譜，...
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22
2025-09
累計減塌2.2萬畝，省下35億元，一項創新技術正在深刻改變傳統采煤方式！淮海實業集團旗下中勘科技開創性運用“注漿減沉”技術，為礦區采煤沉陷治理提供了全新解決方案。這項技術不僅有效控制了地面塌陷，還實現了資源循環利用和生態環境保護的雙重突破。技術領先：從治理到防控的主動。中勘科技攜手知名校企，產學研結合，成功研發離層注漿充填綠色采煤技術。該技術通過向采動巖層注入特制漿液，形成穩固支撐結構，從源頭防止地表塌陷。...
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13
2025-09
這是一次思想理論的再教育、再武裝，紀律作風的再檢閱、再提升。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是今年黨建工作的重點任務。學習教育以來，淮海實業集團黨委堅定扛起政治責任，構建“黨委領導+專班推進+基層聯動”機制，一體推進學查改，鍥而不舍糾“四風”，推進作風建設常態化長效化，不斷擦亮新時代黨的建設“金色名片”，切實以煥新作風推動發展提質增效。?分層分類“學”，筑牢思想根基集團緊盯“關鍵少數”，通過淮海大講堂、...
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08
2025-09
近年來，淮海實業集團深入貫徹落實防范化解重大風險決策部署，將應收賬款清收作為關鍵突破口，從制度、考核、創新等方面破解資金占用困局，穩步壓降應收賬款總額、有效降低資產負債率，為企業高質量發展注入強勁資金動能。完善制度“防火墻” 修訂《應收款項管理辦法》，從源頭防范風險。嚴抓賒銷審批。全面推行賒銷審批制度，要求客戶賒銷須經業務員申請、銷售部門及單位領導分級簽批，徹底改變以往“責任不明、隨意賒銷”局面，實現賒銷全流程可控。...
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08
2025-09
發展之要，唯才唯賢?；春崢I集團積極踐行人才強企戰略，秉持“崇德尚才、人盡其才、廣納賢才”理念，全面實施人才聚力工程，不斷優化引才、育才、用才機制，為企業高質量發展注入持續而強勁的智力支撐。精準育才，夯實人才根基集團堅持“缺什么補什么、干什么培什么”，建立以需求為導向的培養體系，持續推進人才自主培養，強化專業技能與創新能力提升。2023年以來，共開展線下培訓、線上講座約180期，選派人員參加上級調學及網絡培訓百余期，...
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