作風建設必須常抓不懈。黨員干部要切實提高政治站位，主動把推深做實學習教育，同高標準開展“拼出新氣象 干出精氣神”主題實踐活動有機結合起來，融入企業改革發展具體實踐，一體推進學查改，著力改進“文會風、督監考”，賦能資產盤活、降本增效等重點工作取得實實在在成果，向著打造“省內知名康養企業”目標奮勇邁進。

作風問題本質上是黨性問題。要時刻牢記黨員“第一身份”，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，切實把貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，轉化為推動工作的強大動力，走好群眾路線、加強思想引領，維護企業穩定大局；及時回應職工關切、扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決“急難愁盼”，以優良作風保障企業穩健發展。

黨的作風就是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。作為基層黨員干部，要發揚艱苦奮斗精神，團結帶動身邊職工群眾樹牢“過緊日子”思想，厲行節約、反對浪費，著力降本增效。要密切聯系群眾、改進工作作風，帶頭深入生產一線，及時發現問題、化解矛盾，以務實擔當破解發展難題，助力企業打贏扭虧脫困攻堅戰。

作風建設永遠在路上。要切實履行管黨治黨責任，把學習教育作為全年黨建重點任務，堅持不懈加強黨的創新理論武裝，深學細悟紀律規矩“是什么”，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；堅持問題導向，深入檢視對照，扎實推進集中整治，持之以恒糾“四風”、轉作風、樹新風，優化政治生態、服務生產經營，以作風建設新成效保障企業高質量發展。