在安徽礦機(jī)熱鍛分公司生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)，鍛錘聲聲入耳、行車(chē)吊料穿梭、工人忙碌不停……身著藍(lán)色工作服的鍛造班班長(zhǎng)李淮北，手持工作鉗，正在進(jìn)行鍛造操作。通紅的鍛件使車(chē)間內(nèi)愈發(fā)炙熱，火紅的光照亮了李淮北滿是汗水的臉，也映照了他深耕一線的27年人生路。

熱鍛崗位，在外人眼中苦、累、險(xiǎn)，值高溫天氣，伴著“爐火”的炙烤，作業(yè)區(qū)域溫度高達(dá)50度，工作環(huán)境就更顯艱苦。 “一個(gè)大班下來(lái)，就像洗了一個(gè)桑拿浴。但當(dāng)鍛件在手中變成合格產(chǎn)品流轉(zhuǎn)下道工序時(shí)，那種滿足感無(wú)以言表?！崩罨幢钡膱?jiān)守，源于純粹的熱愛(ài)，也源于一名共產(chǎn)黨員的初心與情懷。

1995年進(jìn)入公司后，他從一名學(xué)徒工做起，向書(shū)本學(xué)、向前輩學(xué)、向?qū)嶋H學(xué)，認(rèn)真鉆研理論知識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間苦練操作基本功，了解工件材料的合金元素及碳含量，訓(xùn)練自己目測(cè)火花形態(tài)、鍛件顏色明暗等……在不斷的鉆研和努力中，逐漸成長(zhǎng)為“行家里手”。“也稱(chēng)不上什么絕活，就是經(jīng)驗(yàn)而已。比如憑目測(cè)鍛件加熱時(shí)的顏色，就能判斷出它溫度的高低?！?/span>

勤奮好學(xué)、善于思考是李淮北身上的“標(biāo)簽”，對(duì)實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題，他總是會(huì)“多長(zhǎng)個(gè)心眼”。面對(duì)外缸底部因氧化皮不易清理、堆積成塊造成大塊黑皮的現(xiàn)象，李淮北利用工余時(shí)間上網(wǎng)找資料，埋頭鉆研工藝改良的可行性，積極向同行業(yè)好友“取經(jīng)”，最終找到將模座倒裝的方法，有效減少外缸底氧化皮，縮短了上下料取料時(shí)間。面對(duì)因爐子陳舊造成的加熱能耗過(guò)大問(wèn)題，他主動(dòng)申請(qǐng)參與修理方案的制定和實(shí)施，與施工方積極溝通交流，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)并熟練掌握了設(shè)備的操作流程及注意事項(xiàng)，大大縮短了工段操作人員學(xué)習(xí)周期，避免設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的“空窗期”，有效保證了生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)。

工作多年來(lái)，李淮北一直牢記當(dāng)初老師傅的教導(dǎo)，“手中的功夫是日積月累練出來(lái)的，要跟上時(shí)代、不斷進(jìn)步。”他一直沒(méi)有停下學(xué)習(xí)的腳步。工藝制度執(zhí)行、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、監(jiān)控鍛造設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、抽樣檢測(cè)爐內(nèi)加工……李淮北是工友們眼中閑不住的人，他的學(xué)習(xí)記錄本里密密麻麻記錄著設(shè)備養(yǎng)護(hù)方案、技術(shù)難題破解要點(diǎn)等，長(zhǎng)期的一線實(shí)踐，技能水平的不斷精進(jìn)，使他從實(shí)踐者變?yōu)椤邦I(lǐng)跑者 ”。作為班組帶頭人，他充分發(fā)揮示范帶頭作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響身邊的工友，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和作業(yè)指導(dǎo)，帶動(dòng)一線工人學(xué)習(xí)新技能，擁抱新技術(shù)，盡自己最大努力解決安全問(wèn)題方面的諸多疑難雜癥，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量精益求精，很好化解了安全、質(zhì)量、進(jìn)度三者存在的矛盾關(guān)系， 同時(shí)積極配合開(kāi)拓外部市場(chǎng)，與湖南尚億、滁州久銘、溫州基安、河南九誼等公司達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系，為分公司日常安全高效的生產(chǎn)加工作業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。2021年，分公司年度產(chǎn)能同比提高8%，噸能耗同比下降6%。

當(dāng)選集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李淮北倍受鼓舞。“奮斗、奉獻(xiàn)很有成就感。一定會(huì)腳踏實(shí)地做好自己的工作，不斷為技能添‘智’，與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)同成長(zhǎng)?！保ㄠ嵕?趙燕）