四興公司信息公開辦法

第一章 總則

第一條 根據上級要求，為保障單位員工和其他主體依法獲取單位信息，提高單位工作的透明度，促進依法治企，結合公司實際，制定本辦法。

第二條四興公司成立信息公開領導小組，統一指導信息公開相關工作。公司黨總支書記為信息公開的第一責任人，各有關部門負責人為領導小組成員，綜合辦公室主管信息公開及日常協調工作。

第三條 四興公司遵循公正、公平、便捷的原則，建立健全信息公開各項工作制度，做到內容真實，程序規范，及時準確。

第四條 四興公司公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定，不得侵犯企業的合法權益和商業秘密。公開信息前，應當依照國家法律法規和單位有關規章，對擬公開的信息按照規定程序進行保密審查，未經批準不得公開。

第二章 職責

第五條 公司綜合辦公室是信息公開的牽頭部門，統籌推進信息公開日常工作，其主要職責包括：

（一）制定、修訂信息公開制度，關注信息公開有關法律法規、監管政策等變化；

（二）具體承辦單位信息公開事宜，指導各部門按規定開展信息公開工作；

（三）負責對擬公開的信息進行備案和保密審查；

（四）統一受理和答復向單位提出的信息公開申請。

第六條 各部門、廠點在信息公開領導小組的統一組織、部署下，積極配合完成本部門、廠點信息公開相關的各項工作。各部門、廠點負責人為本部門、廠點信息公開工作的責任人，并設定專人管理本部門、廠點信息公開具體工作。

第三章 信息公開內容和程序

第七條 單位對以下信息主動公開：

（一）單位名稱、地點、性質、規模，機構設置、單位領導等基本情況；

（二）單位章程以及單位制定的各項規章制度；

（三）法律、法規和規章規定、上級部門要求以及單位需要公開的其他事項。

第八條除公司已公開的信息外，員工和其他主體可根據需要，以書面形式向單位申請獲取相關信息。

第九條公司對下列信息不予公開：

（一）涉及國家秘密的；

（二）涉及商業秘密的；

（三）涉及個人隱私的；

（四）法律、法規和規章制度以及單位規定的不予公開的其他信息。

第十條 公司信息產生部門應當在完成公開信息編制后，向綜合辦公室提請對擬公開的信息進行保密審查、合法合規性審核及風險評估。綜合辦公室會同相關部門應當盡快完成各項審核，并組織開展信息公開風險評估工作。

第十一條 對審查通過的信息，各部門、廠點可根據實際，有選擇地通過公開欄、例會、會議紀要等方式予以公開；對未通過審查的信息，不得公開。

第四章 保障及監督

第十二條公司應加強信息公開專業培訓，不斷提高信息公開工作人員的專業素養，增強政策把握能力、信息發布能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和回應引導能力，不斷提高主動公開的質量和水平。

第十三條根據信息公開相關法律法規，對不履行主動公開義務或未按規定進行公開的，嚴肅批評；對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾，造成嚴重社會影響的，責令其糾正，消除負面影響，并追究相關單位和人員責任。

第五章 附則

第十四條本辦法由公司綜合辦公室負責解釋。

第十五條本辦法自印發之日起施行。